【ケーススタディ】退職届は必要か?

【ケーススタディ】退職届は必要か?

【ケーススタディ】退職届は必要か?


派遣先になじめずやっていいける自信がなくなり、
契約期間満了以前に辞める事になってしまったAさん。
派遣会社から退職届を提出するように言われました。
退職届は提出しなければならないのでしょうか?
また、どのように書いたらよいのかわかりません。


やめる時に退職届けを提出しなければならないかどうかについては
派遣会社によってまちまちのようですが、
基本的に派遣会社は退職届けを派遣社員に提出させる義務はありません

何のために退職届けが必要なのか?
を派遣会社に聞いてみて納得のいく理由であれば記入してもいいでしょう。
(もちろん記入しなくて結構です)

派遣会社の方針で必要だということであれば、
退職届けの用紙を派遣会社に用意してもらって
事実を書けばいいと思います。

既定の用紙がないようであれば、書き方は自由です。
見出しを「退職届け」と し、あとは事実を書きましょう。
日付、住所、氏名、認印を最後につければ完璧です。




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